Die Nummer 1 in der Welt. Hier ist, was das bedeutet.

Vor einigen Tagen wurden die Gewinner des ersten Wettbewerbs SportsTech22 TechRound bekannt gegeben. Der Preis war eine globale Rangliste, die die wichtigsten Sporttechnologieunternehmen in Kategorien wie Biomechanik und Wearables sowie Coaching-Plattformen und Athletendaten identifiziert.

Von den 22 Finalisten aus der ganzen Welt wurde EasyCoach er zu den Besten gezählt und erreichte den fünften Platz.

Der Wettbewerb umfasste Beiträge zu Themen wie Verletzungspräventionstechnologie, Broadcast-Innovationen, Fan-Erlebnisplattformen und Software für Clubbetrieb. Die Jury bestand aus Technologieexperten, Sportwissenschaftlern, Gründern und PR-Profis mit umfangreicher Erfahrung in der Sportbranche. Ihre Aufgabe war es, Unternehmen zu identifizieren, die reale Probleme mit glaubwürdiger, implementierter Technologie und einem klaren Wachstumskurs lösen.

EasyCoach Er wurde in jenem Unternehmen anerkannt.

Was die Richter gesagt haben

Zwei Richter, deren Namen in den veröffentlichten Feedback-Beiträgen EasyCoach direkt genannt wurden.

Cheryl McColgan, Gründerin von Heal Nourish Grow LLC, EasyCoach nannte die Technologien zur Verletzungprävention eine ihrer wichtigsten Beobachtungen und beschrieb sie als Teil einer Vision für den Jugendsport: sicherer, intelligenter und besser organisiert.

Kirsty Jarvis, CEO und Gründerin von Luminous PR, wurde als einer von fünf klar führenden Kandidaten im gesamten Wettbewerb EasyCoach identifiziert. In ihrer Bewertung EasyCoach identifizierte sie ein klar definierteres Problem, präsentierte eine überzeugende Lösung und stützte sie mit glaubwürdigen Indizien für Erfolge. Sie stellte fest, dass die EasyCoach gezeigten Qualitäten für den Erfolg in der heutigen Sporttechnologiebranche entscheidend sind.
Für einen Wettbewerb, der Hardwareunternehmen, biomechanische Plattformen, die von Elite-Sport unterstützt werden, und Verbrauchertechnologie in erheblichem Umfang einbezieht, ist eine solche spezifische Anerkennung von großer Bedeutung.

Warum diese Anerkennung für Vereine wichtig ist

Clubleiter und Trainer-Direktoren bewerten Software in einem Umfeld voller widersprüchlicher Aussagen.

Jede Plattform bezeichnet sich selbst als vollständig, einfach zu bedienen und für Vereine entwickelt. Die Anerkennung durch eine unabhängige Jury ersetzt weder eine Demo noch ein Referenzgespräch, sondern schneidet den Lärm auf sinnvolle Weise ab.
Die Tatsache, dass der Verein unter den besten Sporttechnologieunternehmen weltweit auftaucht – neben Unternehmen mit deutlich größeren Teams und Budgets –, sagt den Vereinen etwas ganz Besonderes. Es zeigt, dass eine unabhängige Fachjury aus Branchenexperten die Arbeit des Vereins aufgrund von Belegen über reale Auswirkungen, kommerziellen Erfolg und eine klare Möglichkeit zur Expansion als glaubwürdig und seine Position auf dem Markt als legitim erachtet hat EasyCoach.
Für Vereine, die derzeit überlegen, ob sie von einem grundlegenden Planungstool auf eine vernetzte Plattform für Betriebsabläufe, Coaching und Spielerentwicklung wechseln sollen, ist eine solche externe Validierung ein nützliches Signal.

Was kommt als Nächstes?

EasyCoach Die Vereinigung expandiert 2026 in die Vereinigten Staaten und arbeitet mit wettbewerbsfähigen Jugendklubs, Akademien und Fußballverbänden zusammen, die über die Grenzen des Einstiegsniveaus hinausgewachsen sind und eine Plattform benötigen, die die Verwaltung von Operationen und Coaching in einem System ermöglicht. Diese TechRound Anerkennung ergänzt eine Reihe von Erfolgsbeispielen, darunter Live-Partnerschaften mit Verbänden, zunehmende Implementierungen in Clubs auf sechs Kontinenten sowie Integrationen mit Tools, die die Vereine bereits nutzen, wie z. B. Pixellot Catapult, PlayerMaker und Soccer Manager.

Das Ziel hat sich nicht verändert. Weniger Verwaltung. Ein echter Trainingsstandard. Klarer Spielerentwicklungsprozess für jedes Team im Verein – alles aus einer Plattform aus.

Die Trainer, die das nächste Jahrzehnt gewinnen werden, werden nicht diejenigen sein, die über die besten Daten verfügen. Sie werden diejenigen sein, die verstehen, was Menschen bewegt. Diese Arbeit beginnt mit dem Verständnis von sich selbst.