TL;DR
- החינוך המודרני למאמנים מתעלם לגמרי מהחיים הרגשיים של המאמן.
- אותנטיות היא הדבר היעיל ביותר שמאמן יכול להעביר לקבוצה.
- פחד חסר הכרה, המונע על ידי “מה אם?”, מגביל את השחקנים ומגביל את המאמנים.
- פגיעות אינה חולשה. היא תנאי לצמיחה.
- כאשר הפעילות מתנהלת מעצמה, המאמנים יכולים להתמקד במה שבאמת מעורר את רגשות האנשים.
לואי הארינגטון עבד במשך למעלה מעשור עם ספורטאים מקצוענים ומנהיגים תאגידיים בתחום הביצועים האנושיים. לא בגישה טקטית, לא במערכות. האדם שמאחורי התפקיד.
בכנס שקיימה לאחרונה חברת EasyCoach, הוא הציג טיעון שרוב קורסי האימון מעולם לא עוסקים בו: הסביבה שהקבוצה שלך יוצרת על המגרש היא ביטוי ישיר למה שקורה בתוכך.
הפער בכל תעודת האימון
חשבו על ההסמכה האחרונה שלכם בתחום האימון. מערכות טקטיות. שינויים בהרכב. מודלים לפיתוח שחקנים.
כמה זמן הוצמד לאדם שעבר את ההכשרה?
על פי ההערכה של הרלינגטון, התשובה היא כמעט תמיד אפס.
רגש הוא אנרגיה
אנשי הכדורגל מדברים כל הזמן על אנרגיה. לקבוצה הייתה מחסור באנרגיה במחצית הראשונה. שחקן משנה שינה את האנרגיה במשחק.
אבל מאמנים לעיתים רחוקות בוחנים את התנהגותם.
נקודת ההתחלה של הררינגטון: רגש שווה לאנרגיה בתנועה. אם אתם רגועים, השחקנים שלכם יודעים זאת. אם אתם מתוחים, השחקנים שלכם נושאים את זה בתוכם. המצב שבו אתם נמצאים אינו נשאר איתכם. הוא עובר דרך החדר.
הדבר היעיל ביותר שמאמן יכול להעביר אינו ביטחון או עוצמה. זה אותנטיות. זה קורה כאשר מה שאתה אומר ומה שאתה מאמין זה אותו הדבר.
תסתכלו על המאמנים שמייצרים אמונה אמיתית בנבדלים שלהם. יורגן קלופ. קרלו אנצ'לוטי. מרסלו ביסלה. שיטות שונות, אישיות שונה. אותה תדירות. אתם מאמינים בהם כי הם מאמינים בעצמם.
אנצ'לוטי בונה סביבות שבהן השחקנים מרגישים שאנשים מבינים אותם. ביסלה מתייחסת קודם כל לאדם, ולאחר מכן לשחקן. זו אינה פילוסופיית אימון. זו אותנטיות בשטח.
מה הורג את האותנטיות: Proהבעיה של “מה אם...”
אם המטרה היא אמינות, מדוע כל כך הרבה מאמנים ומשחקים נוטים לבחור בדרך הבטוחה ביותר?
תשובתו של הררינגטון: פחד לא מודע.
אנחנו נולדים כפי שאנחנו באמת. עם הזמן, הציפיות החברתיות מצמצמות זאת. בכדורגל, ההצמצום מתחיל בדרך כלל בשתי מילים: מה אם...
השחקנית הצעירה מקבלת את הכדור במרחב. האינסטינקט שלה אומר ללכת לכיוון הקו השני. במקום זאת, היא עוברת את הכדור מוקדם מנקודה שהיא יודעת שהיא בטוחה. למה? כי היא ראתה מאמן משליך את זרועותיו לאחר מגע שאינו במקום הנכון. המסר הגיע: טעויות לא מורשות כאן.
הארינגטון מכנה זאת הדרקון. הוא חי מתחת לאדמה. הוא נושם אש. הוא מפחיד. והוא שומר על הזהב.
אי אפשר לקבל את הזהב, את החופש היצירתי, את הביצוע האותנטי, בלי להתעמת עם הדרקון. אין דרך חלופית.
פגיעות היא מיומנות אימון
הדרך חזרה לאותנטיות טמונה בחולשה.
רוב המדריכים רואים בנפשיות חולשה. הריינגטון טוען שזו המדד המדויק ביותר לחוּרות.
צמיחה אינה מתרחשת מאחורי משטח מחוספס. עץ אינו יכול לצמוח במקום שבו העור עבה. סרטן חייב לזרוק את הקליפה שלו כדי להתפתח. אותו הדבר נכון גם לגבי מאמנים.
להיות פגיע מול קבוצה עשוי להצריך לומר שאין לך את כל התשובות. זה אומר להגדיר מחדש את הנימוס: לא כהשפלה, אלא כהודאה שיש עוד מה ללמוד. זה אומר לומר את האמת כאשר דבר קל יותר זמין.
כאשר מאמן עושה זאת, משהו משתנה. השחקנים מתחילים לבטוח. בשורש העברי העתיק של המילה "אמון", משמעותה היא להניח את כל משקל הגוף על משהו. לנוח לחלוטין במה שאינו מציאותי.
סוג של אמון כזה לא נבנה באמצעות סמכות. הוא נבנה באמצעות אמת.
מסגרת ASCENDS
הארינגטון מארגנת את העבודה הזו במסגרת שבעה שלבים שהוא מכנה ASCENDS.
הכרהמה באמת רואים בך ובקבוצה שלך?
רגישותמה אתם מרגישים בגופכם בזמני לחץ?
עימות: מה הדרקון, והאם אתם מוכנים להתמודד איתו?
ביטוי: האם אתם מסוגלים לומר את האמת שלכם, גם כשזה עולה לכם משהו?
ניווט: האם אתם נשארים מקורקעים כשהדברים מתפרקים?
מסירות ומשמעת: אחרי מה ואחרי מי אתם באמת הולכים?
שירות ומרכז: את מה אתם משרתים? התשובה לשאלה הזו מובילה אתכם בחזרה אל עצמכם.
זו לא רשימת סימון ליניארית. זו פרקטיקה מתמשכת.

מה זה דורש תפעולית
הטענה של הרינגטון פוגעת חזק יותר כשהצד התפעולי של האימון עדיין רץ על קבוצות צ'אט, גיליונות מפוזרים ותשלומים שרודפים אחריהם.
אי אפשר לעבוד על המשחק הפנימי כשהסביבה החיצונית בכאוס.
EasyCoach מטפלת בשכבה התפעולית כדי שהמאמנים יוכלו להתמקד בשכבה האנושית. לוח זמנים, רישום, תשלומים, תקשורת עם שחקנים, תכנון אימונים, הערכות ומעקב פיתוח עובדים על בסיס מחובר אחד. כשהיומיום רץ בלי חיכוך, למאמנים יש מקום לעשות את העבודה שהרינגטון מתאר.
EasyCoach Core מכסה ניהול, תקשורת וכלי אימון חיוניים. EasyCoach Pro מוסיף סטנדרט אימון חזק יותר, תהליכי ניהול שחקנים ומעקב רפואי. EasyCoach Elite כולל סקאוטינג ואנליטיקה למועדונים שבונים נראות פיתוח עמוקה יותר.
המאמנים שינצחו בעשור הבא לא יהיו אלה עם הנתונים הטובים ביותר. הם יהיו אלה שמבינים מה מזיז אנשים. העבודה הזו מתחילה בהבנת עצמכם.
להקלטת הוובינר המלאה, עברו לשותף שלנו וובינרים בנושא כדורגל.
שאלות נפוצות
תעודות אימון מתמקדות כמעט לחלוטין ביסודות חיצוניים: טקטיקות, מערכות וצורות משחק. אין תוכנית לימודים רשמית עבור היסודות הרגשיים והפסיכולוגיים של המאמן כבן אדם.
אותנטיות מתקיימת כאשר מה שאתה אומר ומה שאתה מאמין בו באמת זהים. זוהי התנאי להבנה אמיתית בין מאמן לקבוצה.
בדרך כלל, כי הם לא מרגישים בטוחים להיכשל, השאלה הפנימית היא "מה אם?" מה אם אעשה טעות והמאמן יגיב רע? כשהפחד הזה נוכח, הביטוי היצירתי נסגר.
פגיעות יוצרת את התנאים לצמיחה. כאשר מאמן מוכן להודות בחוסר ודאות או לדבר על האמת הלא נוחה, זה מסמן לשחקנים שהסביבה בטוחה. שחקנים שמרגישים בטוחים נוטלים סיכונים. סיכונים מובילים להתפתחות.
מודל פיתוח אישי בשבעה שלבים: מודעות, רגישות, התמודדות, ביטוי, ניווט, מסירות ומשמעת, שירות ומרכז.
EasyCoach זוהי הפלטפורמה המקושרת למועדונים, אקדמיות ופדרציות כדורגל. היא מקשרת בין הפעילות היומיומית, מתודולוגיית האימון המקצועית ונתוני פיתוח השחקנים על בסיס משותף אחד.



